数字化进程正在改变我们的学习方式。因此，柯尔柏为客户开发了 “学习园地”——一个灵活且日益数字化的学习平台，有效地拓展了传统的现场培训课程。
本文介绍：
- 贵公司如何从学习园地的各种培训课程选择中获益
- 无论是 MES、灯检设备还是包装设备培训——模块化培训单元是如何为全球新员工提供快速入职培训的？
- 从几十年的经验中学习：柯尔柏专家的知识分享
如今，制药公司面临着许多挑战。其中之一就是确保操作人员能够可靠、专业地操作制药和生物制药生产中的机器和软件解决方案。可避免的故障会耗费时间和金钱。一方面，这需要对员工进行全面培训。然而，由于当今员工流动性大，新同事入职后必须首先接受软件和机器方面的培训。这样做既费钱又费时。因此，对于公司而言，定期完成培训课程，训练有素的员工，在很多方面都具有重要优势。灯检设备和包装设备以及软件解决方案，如生产执行系统 (MES) 或数据管理系统，可以更快、更顺利地被投入使用，并可避免代价高昂的错误——尤其是在技术快速发展的时代。解决方案的一部分可以是灵活互动的培训课程，这些课程以前沿的科学知识为基础，让您的员工跟上时代的步伐。
该学院提供培训课程，以确保企业不仅可以从柯尔柏的解决方案中受益，而且可以尽快从我们的设备与软件解决方案（如 PAS-X 套件）的优化操作中获益良多。通过互动式培训课程，我们的专家将演示正确的操作、维护和保养，从而为您的员工提供所需的专业知识，使他们能够自信地使用我们的解决方案。
柯尔柏提供三种不同类型的培训课程：
教员指导式培训，由专家在您提供的场地或我们的某个地点授课。这里的重点是强化专业知识和实践知识，以便您的员工能够快速、自信地投入工作，尤其是针对机器操作。
互动式电子学习课程，不受时间和地点的限制，是非常灵活的学习方式。您的员工可以随时随地按照自己的节奏进行数字化学习。这些课程通常可以为教员指导式的强化培训课程做好理想的准备，因为它们可以让您掌握一些基础知识。这种方式更具成本效益和效率，同时由于无需出差，还有助于减少碳排放。
混合式学习结合了以上两者的优点。在这里，电子学习课程是教员指导培训的准备和后续，而教员指导培训课程则是由教员亲自进行的——这种学习方法很理想，可以让新员工快速而经济高效地熟悉机器设备或系统。
l我们的培训课程涉及高度复杂的机器和软件解决方案。为了使培训取得成功，我们不能让任何人面对课程感到不知所措。这就是我们始终密切关注认知负荷和不同类型的目标群体的原因。我们从基础知识开始，然后逐步提高课程的复杂性。r
Julian Busse，电子学习课程负责人，柯尔柏医药科技业务领域
学习过教育学和心理学的 Carola Sommer 是柯尔柏医药科技业务领域的学习经理，她补充到：“例如，我们的灯检设备数字培训课程都分为几个简短的模块，并且都需要‘动手实操’。没有长达数小时的枯燥授课。所有内容都是互动的，学员必须亲自解决专业任务。”只有这样，才能确保学到的知识被牢记。
课程单元结束后，达到最低分数即可获得证书。
非常方便：在学习平台上完成培训课程后，无论何时，只要现场有需要，他们就可以继续访问平台进行复习。
电子学习课程的内容由学习经理精心制作，他们与拥有数十年实践经验的服务技术人员和软件顾问密切合作。正如Julian Busse所说的那样，他们负责前往客户现场，“从头开始”讲解机器和软件环境。他们都是技术专家，了解所有可能会遭遇的挑战，尤其是客户的需求。
数字化学习的主要好处一目了然：
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